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Por muchos meses la ciudadanía se ha quejado de la falta de respuesta en los números de emergencia al 066 y 089 operados en lo que se conoce como C4 para enviar patrullas o ambulancias a un auxilio, pero ahora vive una crisis importante derivado de que hoy se despidió a casi todo el personal al cual no les permitieron su ingreso a su área de trabajo mediante una lista un policía en la puerta les decía quien seguía cobrando y quien a partir de hoy está desempleado.
Quienes fueron despedidos decidieron realizar una manifestación en las puertas del palacio de gobierno donde denunciaron que no fueron notificados de su despido solo no se les permitió ingresar a pesar de que algunos eran supervisores y otras incluso están embarazadas y aunque intentaron hablar con su jefe directo Hugo Ochoa Delgado éste nunca les dio la cara.
Y por fin también alzaron la voz al señalar que las quejas de la ciudadanía de que no llegan a tiempo los auxilios de policías o ambulancias tienen razón de ser porque laboran en condiciones precarias incluso desde hace 15 días ellos tenían que realizar el aseo de sus oficinas.
Algunos de los despedidos como Andrea Figueroa explicó que fueron 62 personas dadas de baja del C4 por lo que se quedaron sin personal para atender los números de emergencia prácticamente dos personas por turno (sólo quedaron 6), algunos de los que fueron dados de baja tenían siete, cuatro, dos o un año trabajando, el problema fue que les hacían firmar contratos por tres meses porque el pago era del Fondo Federal de Seguridad.
Aunque su contrato habría concluido el 31 de diciembre de 2013 consideraron que hubo violaciones en la forma en cómo fueron despedidos por lo que procederán ante los órganos jurídicos correspondientes.
“Siempre hay quejas de los números de emergencia porque son muchas las llamadas y no todas las alcanzamos a contestar y si ahora todos estamos aquí despedidos mi pregunta es quien está contestando las llamadas, me indicaban que ayer hubo dos operadores, uno de cámaras y ahora con el C5 nosotros tenemos la capacitación y ahora no sabemos qué personas se van a esa área, nosotros no tenemos herramientas necesaria, nosotros teníamos 15 días haciendo el aseo de baños y pisos porque no hay personal de limpieza” finalizó.
Ante todo ello exigieron una explicación del por qué del despido dado que su jefe directo Hugo Ochoa Delgado simplemente no les dio la cara para explicarles sobre las razones de la recisión del contrato.
Mientras tanto la Secretaría de Seguridad Pública respondió mediante un comunicado en el cual afirma que con el propósito de mejorar la atención ciudadana en el número de emergencias 066, el de denuncia anónima 089, y en el servicio de violencia contra la mujer TELAMOR, la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) del Gobierno de Morelos inició un proceso de reestructuración operativa de estas áreas.
En este sentido, la Subsecretaría de Coordinación y Desarrollo Administrativo de la SSP, dio por concluida su relación laboral con un grupo de personas contratadas de manera eventual por un periodo de tres meses, cuyo contrato de trabajo venció el 31 de diciembre de 2013.
Juan Alberto López San Germán, subsecretario de Coordinación y Desarrollo Administrativo de la SSP estatal, en entrevista, señaló que a cada persona que concluyó su contrato, se le pagó su salario y las prestaciones previstas por la ley.
Con respecto al servicio que la Secretaría de Seguridad Pública ofrece a la ciudadanía, por medio del número de emergencia 066, denuncia anónima 089 y en el servicio de violencia contra la mujer, TELAMOR, comentó que “Se continúa prestando sin ningún contratiempo” con personal de base y fijo que ha recibido la capacitación correspondiente a víctimas de violencia o algún delito.
La intención de reestructurar dichas áreas, es contar con personal con perfiles específicos como psicólogos y trabajadores sociales, que puedan orientar con mayor precisión a las personas que buscan el apoyo de la dependencia a través de las líneas telefónicas.
López San Germán, comentó que entre los trabajadores a quienes se les venció el contrato eventual, podría haber quienes sean recontratados, en la misma u otra área, de acuerdo al perfil, habilidades y aptitudes requeridas en la reestructuración.
El titular de la Subsecretaría de Coordinación y Desarrollo Administrativo de la SSP, comentó que las personas con dudas sobre el término de su contrato eventual, serán atendidas para aclarar de manera personal cualquier duda en las oficinas centrales de la SSP, mejor conocidas como Torre Morelos.
Por último, el entrevistado ratificó el compromiso de la titular de la SSP estatal, Alicia Vázquez Luna, de ofrecer el mejor servicio a la ciudadanía y respetar los derechos de quienes han servido al cumplimiento de dicho objetivo.
