Zona Centro Noticias El poder de la información
Los 1,600 maestros que próximamente presentarán su evaluación de permanencia, podrán recibir entre un 35 y 180 de incremento adicional a su salario, conforme lo contempla el Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica, así lo dio a conocer la titular de la Subdirección del Servicio Profesional Docente del IEBEM, Rosella Cordova Cárdena.
Manifestó que el otrora Programa de Carrera Magisterial que durante su periodo de vigencia benefició con estímulos económicos a más de 20 mil maestros morelenses, ahora transformado con la reforma educativa en el Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica, bajo nuevas reglas y con propósitos muy bien definidos, estimula la preparación y desempeño de los docentes.
Explicó que la nuevas reglas contemplan las siguientes categorías para quienes presenten la evaluación de permanencia: a quien resulte “No suficiente” tendrá que regularizarse con el apoyo de una tutoría y formación continua; quien obtenga la calificación de “Suficiente” quedará garantizada su permanencia por cuatro años en el que volverá a presentar su evaluación de permanencia y si lo desea recibirá formación continua; a quienes resulten con una calificación de “Destacado” participará en el programa de promoción por incentivos.
Para quienes obtengan un resultado de “Destacado” existen siete categorías a las que pueden aspirar de la K1 a la K7, clasificadas en dos zonas económicas, las de las zona urbana con incrementos adicionales a sus salarios que van desde un 35 a un 180 por ciento y; la zona de alta pobreza recibirán incrementos que van del 41 al 222 por ciento, agregó.
Rosella Cordova enfatizó que ya los maestros conocen estas reglas y los exhortó a su preparación para seguir mejorando. En el caso de aquellos maestros con alguna duda pueden pasar a las oficinas, antes Carrera Magisterial.
