Zona Centro Noticias El poder de la información
Esta mañana la presidenta de “Causa en Común A.C.” María Elena Morera de visita en Morelos se pronunció porque se identifiquen los 103 cuerpos que permanecen dentro de las fosas del poblado de Tetelcingo en el municipio de Cuautla, los cuales fueron inhumados por la Fiscalía el año pasado.
La presidenta de “Causa en Común” llegó a Morelos invitada por el gobierno para hablar sobre el Nuevo Sistema de Justicia Penal en México, sin embargo, durante la conferencia de prensa, María Elena Morera abordó el tema de las fosas y sentenció que se debe investigar e identificar a quienes yacen en este lugar, así como fincar responsabilidades a las autoridades que hayan cometido la inhumación de manera irregular.
Sin embargo, ante los cuestionamientos de los representantes de los medios de comunicación, el vocero para la implementación del Sistema de Justicia Penal, Salvador Guerrero Chiprés, interrumpió en varias ocasiones para hacer “aclaraciones” y defender al gobierno del estado, señalando incluso que no había nada irregular en las fosas pues no existía ninguna denuncia, lo que desató un debate.
Por otra parte, María Elena Morera, denunció que existen resistencias por parte de algunas autoridades al Sistema de Justicia Adversarial, pues temen quedar en evidencia como “corruptos” como algunos jueces de Morelos, refriéndose en concreto a la Juez Aurora Salgado Jaimes de Jonacatepec, a quien acusó de liberar a secuestradores.
Además aprovechó para criticar las fallas que tiene Morelos en el nuevo modelo de justicia penal recodando que desde el 2008 la entidad ya tenía un código de procedimientos acusatorios pero aún con ello según una encuesta aplicada sobre el nuevo sistema de justicia en México señala que solo 2 morelenses de cada 10 conoce el modelo y solo uno de cada 10 considera que se respetan los derechos de las víctimas y acusados en el proceso, por lo que no existe confianza.
Explicó que en Morelos cuando un policía entra a trabajar tiene un sueldo de 7 mil pesos al mes, los turnos son de 24 por 24, no cuentan con un servicio profesional de carrera, no están completos los expedientes de los policías, no hay homologación salarial con el mando único, no hay procesos claros de ascensos y promociones lo único que se hizo bien fue una academia de policía.
