Sharon podría recuperar su trabajo en caso de acreditarse discriminación

Iris Berenice Santillán Fuentes directora de Atención a la Discriminación del Estado explicó que la queja de la joven Sharon quien fue despedida de la Casa de reposo Olga Tamayo del DIF Nacional porque tras presentar su acta de nacimiento detectaron que nació como hombre fue radicada en Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
La queja fue emitida con el número de expediente Q/182 el 24 de febrero en CONAPRED donde se le dará seguimiento y acompañamiento al caso desde el estado porque el tema es de carácter nacional.
La funcionaria explicó que la dirección a su cargo recibe denuncias de lugares públicos o particulares pero en este caso por tratarse del DIF nacional se remitió a la CONAPRED quien determinará lo procedente.
Añadió que en caso de comprobarse que existió la discriminación se podrían sancionar de manera administrativa y de reparación de daño al grado de recuperar su trabajo, ofrecerle una disculpa pública, privada y el compromiso de no repetición de los hechos