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Para brindar asesoría jurídica, psicológica y de trabajo social para cualquier mujer que lo requiera, este medio día fue inaugurado el Centro de Atención Externa del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos que se ubica fuera de la Facultad de Ciencias Químicas e Ingeniería (FCQeI) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).
Dicho centro se mantendrá lo que resta del año en la UAEM, con el servicio de tres profesionales que darán asesoría jurídica, psicológica y de trabajo social a cualquier mujer que lo requiera de forma gratuita, ante eventos de violencia.
La instalación del centro de atención es resultado de una firma de convenio de colaboración entre la UAEM y el Inmujer, como una de las primeras de varias actividades por desarrollar en conjunto, como el ciclo itinerante de cine para prevenir la violencia contra las mujeres.
José Mario Ordóñez Palacios, secretario académico de la UAEM, destacó que los universitarios no han bajado la guardia a pesar de los problemas económicos que enfrenta la institución, “se avanza para tener una Universidad de excelencia con acciones encaminadas a la no violencia de ningún tipo, como una de las metas establecidas en el Plan Institucional de Desarrollo que encabeza la administración del rector Gustavo Urquiza Beltrán”, dijo.
Flor Desireé León Hernández, presidenta del Instituto de la Mujer, reiteró que dicho instituto está en la mejor disposición de trabajar con las y los universitarios para que se reconozca que la violencia es un asunto en el que deben estar involucradas mujeres y hombres, así como promover que la igualdad de género es un asunto de todos.
Gabriela Mendizábal Bermúdez, directora de Educación Superior, destacó que en la UAEM se ha realizado un análisis de género, en el que destaca que el proceso de selección y admisión para los estudiantes, además de ser certificado, no presenta aspectos discriminatorios,
Agregó que además la UAEM cuenta con una Unidad de Atención de Víctimas de la Violencia, que atiende al protocolo para los casos que se requieran, así como actividades permanentes en contra de la violencia y a favor de la equidad.
Mendizábal Bermúdez enfatizó que no existe brecha salarial entre las y los trabajadores académicos y administrativos, porque los procesos de selección y contratación no establecen diferencias que discriminen a hombres y mujeres.
Detalló que «en la UAEM tanto hombres como mujeres sin distinción, ya cuentan con la asistencia psicología en la clínica del Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología (CITPsi), se imparte atención médica en el Centro Médico Universitario y se cuenta con la Procuraduría de los Derechos Académicos”.
En la ceremonia de apertura estuvieron presentes Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la UAEM; Viridiana León Hernández, directora de la FCQeI; y Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos (Stauem).
