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El Poder Ejecutivo, encabezado por Margarita González Saravia, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), reafirma su compromiso con la igualdad laboral y la erradicación de la violencia de género en entornos de trabajo, fortaleciendo acciones que garanticen el acceso equitativo a los derechos de las y los trabajadores.
En el marco del Día Internacional de las Mujer, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos (CCLEM) impulsó la capacitación de su personal en los cursos “Prevención de la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral”, del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores (Procadist), y “Derechos humanos y género”, impartido por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).
Estas actividades buscan fortalecer la atención con perspectiva de género y mejorar los procesos de conciliación. El acceso a un empleo digno, la reducción de la brecha salarial y la erradicación de la violencia laboral son ejes fundamentales para asegurar entornos justos e inclusivos.
En este sentido, el CCLEM continúa promoviendo mecanismos de conciliación imparciales y efectivos para que las mujeres hagan valer sus derechos sin discriminación; por lo que, durante el presente año, se han logrado 530 convenios laborales en beneficio de las mujeres morelenses en las tres sedes del organismo.
Cabe destacar que el 70 por ciento del personal que integra el CCLEM está conformado por mujeres, quienes desempeñan un papel clave en la resolución de conflictos laborales y en la consolidación de una justicia con perspectiva de género.
El Gobierno de Morelos, “La tierra que nos une”, mantiene la convicción de impulsar políticas laborales que contribuyan a una economía más equitativa y participativa, fomentando espacios de trabajo libres de violencia y con igualdad de oportunidades para todas las personas.
